持株会とは、従業員が自社の株式を購入・保有できる制度で、企業が従業員の資産形成を支援する目的で設けられています。
主なメリットとして、企業から奨励金が支給される場合があること、配当金や株主優待を受けられる可能性があることなどが挙げられます。
デメリットとしては、自社株に資産が集中するリスク、退職時の売却制限、株価下落のリスクなどが考えられます。
