アイシンの持株会では、会社からの補助がある場合があり、従業員が有利な条件で自社株を取得できます。また、3年以上在籍すると退職金制度とも連動しているケースがあります。
アイシングループ企業によって異なりますが、一部の会社では1年に14日以上の有給休暇取得が義務付けられているなど、ユニークな運営規則があるようです。詳細は各社の就業規則をご確認ください。
はい、アイシングループでは女性社員も積極的に持株会を利用している方が多く、他の福利厚生制度と合わせて活用されています。住宅補助などと組み合わせることでより効果的です。
