従業員持株会の最大のメリットは、会社からの奨励金や割引価格での購入が可能な点です。また、配当金や株主優待を受けられる場合もあり、長期で資産形成がしやすい制度です。
自社株に投資を集中させるとリスクが高まります。会社の業績悪化時に、給与と資産の両方が影響を受ける可能性があるため、資産の分散投資が重要です。
成長企業の自社株を長期保有した社員の中には、資産が8億円に達した事例もあります。ただし、これは稀なケースで、会社の将来性を慎重に判断する必要があります。
