Z世代は一般的に1990年代後半から2010年代初頭に生まれた世代を指します。日本では1996年以降に生まれた人々が該当すると言われています。
Z世代はデジタルネイティブで、スマホを中心とした生活スタイルが特徴です。また、ワークライフバランスを重視し、キャッシュレス決済を好む傾向があります。社会的な問題にも関心が高い世代です。
Z世代のマネジメントでは、明確な目的意識を与え、柔軟な働き方を認めることが重要です。また、デジタルツールを活用したコミュニケーションや、個人の成長機会を提供することで、彼らの能力を引き出せます。