雇用保険料の端数処理方法|給与計算の正しい手順

給与計算 社会保険料の端数処理について

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保険料率変更! いつの給与から変えるの? 端数が出たときは?

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給与計算の流れ⑦ 雇用保険 #007

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給与計算で許される端数処理は限定されています。現に誤った処理をしていて労働基準法違反の状態の場合、これをどのように修正するのがベストかは、職場の実態によって異なります。社会保険労務士にご相談ください。

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給与計算 ~給与の構成・端数処理・口座振込同意書~

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【プロが解説】雇用保険料?計算方法と注意点は?

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労働時間の端数処理について

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雇用保険しか入ってないのに社会保険料も引かれているんですが・・・・・

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令和2年4月1日から、 すべての雇用保険被保険者について 雇用保険料の納付が必要となります。

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よくある質問

雇用保険料の端数処理に関するよくある質問

雇用保険料の端数はどのように処理すればよいですか?

雇用保険料の端数処理は、原則として「切り捨て」が認められています。ただし、事業所によっては四捨五入や切り上げを採用している場合もありますが、労働基準法に則った処理方法を選択する必要があります。

保険料率変更時の端数処理はいつから適用しますか?

保険料率が変更になった場合、基本的には変更が公布された月の次の給与から新しい料率を適用します。端数が発生した場合も同様で、新しい料率に基づいて計算した金額から端数処理を行います。

誤った端数処理をしていた場合どうすればよいですか?

誤った端数処理をしていた場合は、速やかに正しい方法に修正する必要があります。過去の分についても遡って修正し、不足分を徴収または過剰徴収分を返還します。適切な対応方法が分からない場合は、社会保険労務士に相談することをおすすめします。