退職金は退職時に企業から支給される一時金で、退職給付は国や企業が提供する継続的な給付制度(企業年金や失業保険など)を指します。
失業保険(基本手当)、企業年金、退職手当、再就職手当、職業訓練受講給付金などがあります。条件によって受け取れる金額が異なります。
ハローワークで手続きが必要です。退職理由や勤続年数によって要件が異なるため、事前に確認しましょう。必要書類を揃えて申請します。