退職後はまずハローワークで失業保険の申請を行いましょう。離職票や身分証明書を持参し、求職の申込みをすることで基本手当（失業手当）を受け取ることができます。
退職後14日以内に市区町村役場で国民健康保険への切り替え手続きが必要です。年金については、国民年金への加入手続きを同時に行うのが一般的です。
退職前に会社から受け取るべき書類として、源泉徴収票、離職票、健康保険資格喪失証明書、年金手帳の確認などがあります。これらの書類は今後の手続きに必要となるので大切に保管しましょう。
