役員退職金の支給や適切なスキームの活用が有効です。特に役員退職金は利益圧縮効果があり、株価引下げに直接的な影響を与えますが、税法上の制約に注意が必要です。
主に相続税の負担増や後継者以外の相続人とのトラブルが挙げられます。事前に専門家と相談し、株式評価額を適切に下げる対策を講じることが重要です。
事業承継計画を立て始める早期段階が最適です。株価引下げ対策には時間がかかるため、少なくとも相続発生の3〜5年前から準備を始めるのが理想的です。
