現物給与とは、現金ではなく社宅や食事などの形で支給される給与のことです。2025年4月の改正により、その価額や社会保険料への影響が変更されます。
社宅は現物給与として扱われ、その価額に応じて社会保険料が計算されます。2025年改正後は計算方法が変更されるため、事前に確認が必要です。
現物給与には、従業員の生活コスト削減や税負担の軽減などのメリットがあります。特に社宅や食事提供は福利厚生としても有効です。