特別退職金は、会社都合の退職や早期退職勧奨など特別な場合に支給される一時金で、通常の退職金とは別枠で上乗せされることが特徴です。外資系企業でよく見られる制度です。
一般的に勤続年数×1か月分の給与が相場とされていますが、会社の業績や退職理由によって変動します。交渉次第でさらに上乗せできる可能性もあります。
特別退職金は「退職所得」として扱われ、他の退職金と合算して税額計算されます。勤続年数に応じた控除があり、税理士に相談すればさらに節税できる可能性があります。