失業保険と再雇用の関係｜同じ会社で働く場合の注意点
よくある質問
失業保険と再雇用に関するよくある質問
定年退職後、同じ会社に再雇用された場合、失業保険は受け取れますか？
再雇用された場合、原則として失業保険は受け取れません。ただし、賃金や労働時間が大幅に減少している場合など、一定の条件を満たせば受給できる可能性があります。ハローワークに相談しましょう。
再雇用時の労働条件で注意すべき点は何ですか？
賃金体系・労働時間・雇用形態の変更に特に注意が必要です。嘱託社員として再雇用される場合、正社員時代と比べて福利厚生や退職金が減るケースが多いため、契約内容をしっかり確認しましょう。
再雇用を断って失業保険を受給する方が得ですか？
ケースバイケースです。失業保険の基本手当を受給しながら転職活動するか、早期に再就職手当を受給するか、収入面とキャリアプランを総合的に判断する必要があります。専門家に相談するのがおすすめです。