ユニコーン企業とは、設立10年以内で企業価値が10億ドル(約1000億円)以上に達した未上場のスタートアップ企業を指します。日本ではSmartHRなどが代表例として挙げられます。
2023年時点で日本発のユニコーン企業は10社前後とされています。経団連は2027年までに100社に増やす目標を掲げており、政府も支援策を強化しています。
革新的な技術やビジネスモデル、急速な成長可能性、大規模な市場への対応力が重要です。SmartHRの例では、煩雑な人事業務をデジタル化するという明確な課題解決が成功要因でした。