RSU(譲渡制限付株式ユニット)は付与時点で株式を保有する権利が与えられ、ベスティング後に実際の株式を受け取ります。一方、ストックオプションはあらかじめ決められた価格で株式を購入できる権利で、権利行使時に株式を取得します。課税タイミングやリスクの面で違いがあります。
RSUの税金はベスティング(制限解除)時に発生します。ベスティング時に株式を取得した時点での時価が課税対象となり、給与所得として扱われます。その後、株式を売却した場合には譲渡益に対する税金が別途かかる場合があります。
ストックオプションで得をするためには、(1)権利行使価格と市場価格の差が大きい時に行使する、(2)税制適格ストックオプションを活用する、(3)会社の成長見通しをしっかり分析する、の3点が重要です。また、税金の支払いタイミングも考慮する必要があります。