DB(確定給付企業年金)は退職時に給付額が約束されている制度で、DC(確定拠出年金)は掛金を自分で運用し、その結果によって給付額が変動します。DBは企業が運用責任を負い、DCは個人が責任を持ちます。
給与明細に「企業年金」として天引きされているか確認してください。また、勤務先の人事部門に問い合わせるか、加入している年金制度の種類(DBかDCか)を説明した書類がないか確認しましょう。
DC年金の主なメリットは、自分で運用方法を選択できること、転職時にも継続できること、税制優遇があることです。また、運用次第で給付額を増やす可能性もありますが、リスクもあるため注意が必要です。