従業員持株会には3つの大きなメリットがあります。1つ目は会社からの奨励金が受け取れること、2つ目は株価の値上がり益が期待できること、3つ目はドルコスト平均法でコツコツ積み立て投資ができることです。
主なリスクは2つあります。1つは会社の業績が悪化した場合、株価が下落するだけでなく雇用にも影響が出る可能性があること。もう1つは資産が会社の株に集中してしまうことで、分散投資の原則から外れてしまうことです。
会社の将来性、業界の安定性、奨励金の割合を総合的に判断しましょう。業績が安定している会社で奨励金が10%程度ある場合は参加価値がありますが、不安要素が多い場合は慎重に検討する必要があります。
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