社内留保の真実|会計士が教える正しい理解と活用方法

99%の人が誤解している「内部留保」の正体を会計士が解説します

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よくある質問

社内留保に関するよくある質問

社内留保とは具体的に何を指すのですか?

社内留保(内部留保)とは、企業が稼いだ利益のうち、株主への配当や役員報酬として分配せず、会社内部に蓄積したお金のことです。貸借対照表の純資産の部に計上され、将来の投資や事業拡大に使われる資金となります。

社内留保が多いと税金が高くなるというのは本当ですか?

これは誤解です。社内留保自体に課税されることはありません。ただし、留保する前の段階で法人税が課せられています。留保金額が直接課税対象になるわけではないので、二重課税にはなりません。

社内留保と役員報酬、どちらを選ぶべきですか?

これは会社の状況によります。役員報酬は経費として計上できるため節税効果がありますが、社内留保は将来の事業拡大や緊急時の資金として重要です。バランスを考慮し、税理士と相談しながら最適な配分を決めるのが理想的です。