今年の春の人事異動では、女性管理職の割合が過去最高の16.1%に達しました。これは昨年よりも増加しており、女性の活躍推進が進んでいることがわかります。
大分県では「こども政策局」が新設されました。この部署は宿泊税の導入も見据えた体制再編の一環として設置されました。
鹿児島県警では約1200人を対象とした人事異動が行われ、女性の活躍推進や不祥事防止を目的とした配置換えが特徴的です。