法定福利費の割合は通常、給与総額の約15~20%程度です。ただし、業種や保険料率の改正によって変動するため、最新の料率を確認する必要があります。
建設業の見積書では、法定福利費を人件費とは別に明記することが重要です。適正な計算を行うことで、適切な原価計算と利益確保が可能になります。
令和7年度には社会保険料率の見直しが予定されています。改正内容を確認し、最新の料率に基づいて計算を行う必要があります。専門家に相談することをおすすめします。