法定福利費とは、事業者が法律に基づいて負担しなければならない労働者のための社会保険料のことです。健康保険や厚生年金保険、雇用保険などの費用が含まれます。
建設業の見積書では、法定福利費は労務費の一部として計上されます。適正な金額を記載しないと、2025年12月から施行される改正建設業法に違反する可能性があるため注意が必要です。
法定福利費は概算で計算可能です。標準的な計算方法としては、基本給の約15%程度を見積もりますが、正確な金額は健康保険料率(介護保険料含む)や厚生年金保険料率などによって異なります。