株式給付信託の仕組みとメリットを徹底解説
よくある質問
株式給付信託に関するよくある質問
株式給付信託とはどのような制度ですか？
株式給付信託とは、企業が役員や従業員に対して報酬やインセンティブとして自社株を給付する制度です。従業員のモチベーション向上や長期的な資産形成を目的としています。
従業員持株会との違いは何ですか？
従業員持株会が従業員自らが自社株を購入する制度であるのに対し、株式給付信託は企業が従業員に株を給付する点が異なります。また、株式給付信託では奨励金や株主優待などの追加メリットが付与される場合があります。
株式給付信託の主なメリットは？
企業側には人材の定着率向上や経営陣との利益一致、従業員側には資産形成の機会や株主優待の享受といったメリットがあります。ただし、株価変動リスクがある点には注意が必要です。