株主の権利とは?基本から少数株主権まで徹底解説

【弁護士が解説】株主の権利。株数1%・3%・10%・1/3で何ができる?少数株主権の議決権と株主総会。会社法の覚え方

【弁護士が解説】株主の権利。株数1%・3%・10%・1/3で何ができる?少数株主権の議決権と株主総会。会社法の覚え方

株主の権利と義務 初心者向けに丁寧に解説

株主の権利と義務 初心者向けに丁寧に解説

12月権利確定の株主優待ランキング|必要資金・実用度・利回りを一望できるBEST10【2025年版】

12月権利確定の株主優待ランキング|必要資金・実用度・利回りを一望できるBEST10【2025年版】

【期限迫る】3月権利確定までに仕込め!実質利回り(株主優待+配当)8%超えの「お宝銘柄」5選

【期限迫る】3月権利確定までに仕込め!実質利回り(株主優待+配当)8%超えの「お宝銘柄」5選

【2月権利確定】株主優待で必ず押さえてほしい、うp主の厳選おすすめ銘柄を一挙公開!【ゆっくり解説】

【2月権利確定】株主優待で必ず押さえてほしい、うp主の厳選おすすめ銘柄を一挙公開!【ゆっくり解説】

【2026年2月権利】株主優待おすすめ7選|高配当×生活必需で長期向き銘柄

【2026年2月権利】株主優待おすすめ7選|高配当×生活必需で長期向き銘柄

1月権利で絶対に外せない、おすすめ株主優待を挙げてけ! 経験上マジで間違いないw 【2chお金や投資スレ】

1月権利で絶対に外せない、おすすめ株主優待を挙げてけ! 経験上マジで間違いないw 【2chお金や投資スレ】

【1月権利確定】高配当株×株主優待|配当利回りと優待利回りが高い日本株3選

【1月権利確定】高配当株×株主優待|配当利回りと優待利回りが高い日本株3選

【10分でわかる!会社設立】株主の権利と株主総会について 編

【10分でわかる!会社設立】株主の権利と株主総会について 編

【司法書士試験・行政書士試験】少数株主権・単独株主権 会社法

【司法書士試験・行政書士試験】少数株主権・単独株主権 会社法

【2月権利確定】株主優待ランキングTOP10【長期保有向け】

【2月権利確定】株主優待ランキングTOP10【長期保有向け】

2月権利の株主優待で必ず押さえる、厳選おすすめ銘柄を挙げていけ。【2chお金や投資スレ】

2月権利の株主優待で必ず押さえる、厳選おすすめ銘柄を挙げていけ。【2chお金や投資スレ】

【1月権利】配当+優待利回りが高い日本株3選

【1月権利】配当+優待利回りが高い日本株3選

【2chお金スレ】2月権利で買わないと株主優待が1年遅れる銘柄。8月優待に今から備えろw【投資】

【2chお金スレ】2月権利で買わないと株主優待が1年遅れる銘柄。8月優待に今から備えろw【投資】

12月権利確定のおすすめ株主優待銘柄を挙げていけ。 ガチホ必須だから年末までに買っとけよw 前編【2chお金や投資スレ】

12月権利確定のおすすめ株主優待銘柄を挙げていけ。 ガチホ必須だから年末までに買っとけよw 前編【2chお金や投資スレ】

【2026年、桐谷さんが心待ちにするおすすめ株主優待】4,5,6月が権利確定月の計10銘柄を厳選して紹介!

【2026年、桐谷さんが心待ちにするおすすめ株主優待】4,5,6月が権利確定月の計10銘柄を厳選して紹介!

株を権利日に空売りする場合の注意点 (逆日歩と配当落ち調整金に注意)

株を権利日に空売りする場合の注意点 (逆日歩と配当落ち調整金に注意)

【会社法】株式の総則について、株主の責任や権利などのまとめ

【会社法】株式の総則について、株主の責任や権利などのまとめ

一生持てる3月権利の株主優待を挙げていけ。連続増配で長期保有向きの優良銘柄w【2chお金や投資スレ】

一生持てる3月権利の株主優待を挙げていけ。連続増配で長期保有向きの優良銘柄w【2chお金や投資スレ】

起業する前にこれをみよ!株の議決権について基本を簡単に教えます!【税理士】【清水努】

起業する前にこれをみよ!株の議決権について基本を簡単に教えます!【税理士】【清水努】

よくある質問

株主の権利に関するよくある質問

株主の基本的な権利にはどのようなものがありますか?

株主には自益権(配当請求権や残余財産分配請求権など)と共益権(議決権や株主総会での発言権など)の2種類があります。これらは株式を保有することで自動的に得られる権利です。

少数株主権とは何ですか?

一定割合以上の株式を保有する株主に認められる特別な権利です。例えば、1%保有で会計帳簿閲覧請求権、3%で株主提案権、10%で取締役解任請求権、1/3で重要事項の拒否権などがあります。

株主優待を受けるにはどうすればよいですか?

権利確定日に株式を保有している必要があります。権利確定日は企業ごとに異なり、主に3月・6月・9月・12月に集中しています。優待内容や必要保有期間は各企業の定款で定められています。