新規求人倍率は、新たに発表された求人数を求職者数で割った値で、労働市場の動向を測る重要な指標です。厚生労働省が毎月発表しています。
2022年には行動制限緩和により求人倍率が上昇し、1.28倍と4年ぶりに前年を上回りました。特にサービス業を中心に雇用が回復しています。
はい、2023年には物価高の影響で給与の高い仕事への転職希望が増え、求人倍率の変動要因となっています。7月には1.29倍と3ヶ月連続で減少しました。