持株会の奨励金とは、従業員が自社株を購入する際に、会社が購入金額の一定割合を上乗せして支給する制度です。通常は購入金額の5～10％程度が奨励金として付与されます。
奨励金は魅力的ですが、自社株に集中投資することのリスクや、売却時の制限、会社の業績悪化時のダブルリスクなど、注意すべき点がいくつかあります。分散投資の観点から慎重に判断が必要です。
はい、株主優待が受けられる場合や、少額から積立投資が可能な点、給与天引きで自動的に投資できる手軽さなどが挙げられます。ただし、これらのメリットとリスクを総合的に判断することが重要です。
