従業員持株会は奨励金や株主優待がメリットですが、自社株に集中投資するリスクがあります。NISAは分散投資が可能で非課税メリットがあります。目的に応じて選択しましょう。
奨励金は一見お得ですが、年利回り換算すると低い場合も。また自社株価が下落すれば奨励金以上の損失が出る可能性があるため、総合的な判断が必要です。
若い世代ほど長期投資の効果が大きいため、分散投資可能なNISAやiDeCoを優先し、余剰資金で持株会を利用するのがバランスの良い選択です。