持株会とは、従業員が自社の株式を購入・保有できる制度です。会社が従業員向けに特別な条件（割引価格や奨励金など）を設けている場合が多く、従業員の資産形成や会社への帰属意識向上を目的としています。
主なメリットとして、1) 会社からの奨励金や購入価格の割引、2) 株主優待の受け取り、3) 少額からの積立投資が可能、4) 給与天引きで手軽に投資できる点などが挙げられます。特に長期で保有することで複利効果も期待できます。
注意すべき点として、1) 自社株に投資が集中するリスク、2) 会社の業績悪化時に給与と資産が同時に減る可能性、3) 売却制限がある場合が多い、4) 奨励金目当てで過剰投資する危険性などがあります。分散投資の観点から適正な割合で参加することが重要です。
