マッチング拠出は、企業と従業員が共同で年金積立を行う制度です。企業が従業員の拠出額に合わせて一定額を上乗せする仕組みで、老後資金形成を支援します。
税制優遇が受けられる点が最大のメリットです。また、企業のマッチング分が実質的な給与アップとなり、従業員の退職金準備にも役立ちます。
iDeCoは個人型、企業型DCは企業主体の制度です。マッチング拠出は両者の良い点を組み合わせた制度で、企業と従業員が共同で積み立てる点が特徴です。
