マッチング拠出とiDeCoの違いとは？2026年改正を解説
よくある質問
マッチング拠出とiDeCoに関するよくある質問
マッチング拠出とiDeCoの違いは何ですか？
マッチング拠出は企業が従業員の掛金に上乗せする制度で、iDeCoは個人型の確定拠出年金です。2026年改正後は企業型DCにマッチング拠出が拡充されるため、iDeCoを併用する必要がなくなるケースが出てきます。
2026年の改正で具体的に何が変わるのですか？
2026年4月から企業型DCのマッチング拠出枠が年間12万円に拡大されます。これにより企業型DCだけで十分な拠出が可能になるため、特に会社員はiDeCoを併用する必要性が低下します。
マッチング拠出を活用するメリットは？
企業のマッチング拠出は実質的な給与アップと同じ効果があり、節税しながら老後資金を効率的に増やせます。特に若い世代ほど複利効果で大きな資産形成が期待できます。