シナジー効果には、期待した成果が得られない場合や、複数の要素を組み合わせることでかえって効率が低下するリスクがあります。特に、異なる文化やシステムを統合する際には注意が必要です。
『7つの習慣』におけるシナジー創出とは、異なる価値観や能力を持つ人々が協力することで、個々の力の単純な合計を超える成果を生み出すことを指します。第6の習慣として、相互理解と創造的な協力を重視しています。
ビジネスでシナジー効果を発揮するには、まず互いの強みを理解し、補完関係を築くことが重要です。また、AD×CRMのような統合システムを活用したり、多様性をチームの強みとして活かすことで、より大きな成果が期待できます。