累進配当とは、企業が毎年配当金を増やしていくことを約束する制度です。業績が安定している企業が採用しており、投資家にとっては収入が年々増えていくメリットがあります。
①過去5年以上増配を継続しているか ②業績が安定しているか ③自己資本比率が高いか ④配当性向が適正か（30-50%程度）の4点を特にチェックしましょう。三菱商事やKDDIなどが代表例です。
累進配当を宣言している企業は財務基盤が強い場合が多く、短期的な株価変動に左右されず長期保有が基本です。ただし、業績悪化で減配する可能性もあるため、定期的な業績チェックは必要です。
