確定拠出年金 定年再雇用後の賢い選択肢とは？
よくある質問
定年再雇用と確定拠出年金に関するよくある質問
定年再雇用後も企業型確定拠出年金を継続できますか？
はい、継続可能です。再雇用後も同じ企業に勤務する場合、原則として企業型DCの加入資格が継続されます。ただし、勤務形態や給与条件によっては加入条件が変わる場合があるため、人事部門に確認が必要です。
再雇用時に確定拠出年金の運用方法を見直すべきですか？
定年後のリスク許容度の変化を考慮し、運用方針の見直しが推奨されます。一般的に、退職が近づくにつれ安定性の高い商品へのシフトを検討しましょう。ただし個人の資産状況や今後の収入見込みによって最適な選択は異なります。
再雇用中に確定拠出年金を受け取ることは可能ですか？
60歳以降であれば、在職中でも一部または全部の資産を受け取ることが可能です。ただし、受取方法（一時金・分割・年金形式）によって税制上の扱いが異なります。継続勤務しながら受取る場合は、税務計画を慎重に立てることが重要です。