実際には業種や個人のキャリアによって差があり、必ずしも5000万円の差があるわけではありません。転職やスキルアップで差を縮めることも可能です。
スキルや経験が市場価値を持つ「今」がチャンスです。特に専門性が高まる30代前半が転職で年収アップしやすい時期と言われています。
成長産業に属する企業や、社員のキャリア開発に力を入れている企業が一般的に生涯年収が高くなる傾向があります。定期的な昇給制度や福利厚生も重要な要素です。
