持株会とは、従業員が自社の株式を購入・保有できる制度です。多くの場合、会社が奨励金を出すなどして従業員の参加を促しています。
主なメリットは、奨励金がもらえること、株主優待が受けられること、そして自社の成長を実感できることです。また、少額から投資を始められる点も魅力です。
デメリットとしては、資産が自社株に集中するリスクがあります。会社の業績が悪化した場合、株式価値が下がると同時に雇用にも影響が出る可能性があるため、分散投資が重要です。
