三井住友アセットマネジメントの採用プロセスは、エントリーシート提出、筆記試験、面接(複数回)を経て最終選考に進みます。新卒採用では社員との対談動画も参考にできます。
当社は「お客さま第一」を理念とし、プロフェッショナルとしての高い倫理観と専門性を重視する社風です。社員インタビュー動画からもその雰囲気が伝わります。
三井住友アセットマネジメントは日系アセットマネジメント業界の大手5社に含まれ、業界でもトップクラスの年収水準を誇ります。詳細な情報は公式サイトをご確認ください。