ゴールデンパラシュートとは、企業が敵対的買収に遭った場合に、解任される役員に多額の退職金を支払うことを事前に定める買収防衛策です。これにより買収コストを上げ、買収を抑制する効果があります。
敵対的買収から企業を守るため、また経営陣のモラルハザードを防ぐために有効です。買収者が多額の費用負担を強いられるため、買収意欲を削ぐ効果が期待できます。
株主から見ると、経営陣の保身のためだけに多額の資金が使われる可能性があり、企業価値を損なうとの批判もあります。適切な金額設定と透明性のある運用が重要です。
