グループ保険は相互扶助を目的としており、営利を目的としないため、一般的に保険料が割安です。一方、民間保険は保険会社の利益も含まれるため、保険料が高くなる傾向があります。
グループ保険は保障内容が一律であることが多く、個人のニーズに合わせたカスタマイズが難しい場合があります。また、退職や転職で保障がなくなる可能性もあるため、注意が必要です。
公務員の場合、団体保険が充実していることが多いため、まずはグループ保険の内容を確認しましょう。ただし、老後資金や特殊なリスクに備える場合は、民間保険を組み合わせることも検討すると良いでしょう。