2026年4月の改正により、企業型DC(確定拠出年金)を導入している会社員は、マッチング拠出制度の拡充によってiDeCoへの加入が不要になるケースが増えます。企業側の拠出金が増えるため、より効率的な資産形成が可能になります。
マッチング拠出とは、従業員が自分で掛金を拠出した金額に合わせて、企業も一定額を上乗せして拠出する制度です。改正後はこの上限が引き上げられ、年間最大12万円の節税効果が期待できるようになります。
自営業者や公務員の場合、企業型DCに加入していないため、今回の改正による直接的な影響は少ないです。ただし、iDeCo単体での制度変更も予定されているため、今後の情報に注意が必要です。