役員向けiDeCo活用ガイド:節税と退職金対策のポイント

会社役員が加入する優先順位は?iDeCo→小規模企業共済→新 ...

会社役員が加入する優先順位は?iDeCo→小規模企業共済→新 ...

【10分で解説】iDecoより企業型確定拠出年金を。経営者目線 ...

【10分で解説】iDecoより企業型確定拠出年金を。経営者目線 ...

会社の役員も、個人事業者も、iDecoに加入しよう

会社の役員も、個人事業者も、iDecoに加入しよう

【iDeCo改悪】退職所得のルール改正で退職金の手取り激減!

【iDeCo改悪】退職所得のルール改正で退職金の手取り激減!

【永久版】1人社長OK・中小企業の最強節税対策・知らないと ...

【永久版】1人社長OK・中小企業の最強節税対策・知らないと ...

【内緒だよ】役員退職金の積立方法は何が良いですか?小規模 ...

【内緒だよ】役員退職金の積立方法は何が良いですか?小規模 ...

[Great news] The ultimate employee benefits package that ...

[Great news] The ultimate employee benefits package that ...

【知らないと大損!】役員退職金の積立方法は何が良いですか ...

【知らないと大損!】役員退職金の積立方法は何が良いですか ...

[Breaking News] Corporate DC and iDeCo will finally expand ...

[Breaking News] Corporate DC and iDeCo will finally expand ...

私がiDecoをやらない本当の理由とは?【節税出来ても特別 ...

私がiDecoをやらない本当の理由とは?【節税出来ても特別 ...

よくある質問

役員のためのiDeCoよくある質問

役員がiDeCoに加入するメリットは?

iDeCoに加入すると掛け金が全額所得控除の対象となり、所得税・住民税の節税効果があります。また、運用益が非課税で積み立てられるため、退職金準備としても有効です。

小規模企業共済とiDeCo、どちらを優先すべき?

節税効果の高い順ではiDeCoが優先ですが、共済は掛金限度額が高い特徴があります。両方を併用することで、より効果的な節税と退職金準備が可能です。

役員がiDeCoに加入する際の注意点は?

企業型確定拠出年金(企業型DC)と併用する場合、掛金の合計額に制限があります。また、60歳まで原則引き出せないため、資金計画をしっかり立てることが重要です。