iDeCoと厚生年金の違いと2026年改正のポイント解説
よくある質問
iDeCoと厚生年金に関するよくある質問
iDeCoと厚生年金の主な違いは何ですか？
厚生年金は強制加入の公的年金で、企業と従業員が保険料を折半します。一方iDeCoは任意加入の私的年金で、掛金の全額を自分で負担しますが、運用成果次第で受取額が変わります。
2026年の改正でiDeCoはどう変わりますか？
2026年4月から企業型DCとの併用制限が緩和され、多くの会社員がiDeCoに加入できるようになります。またマッチング拠出が可能になり、企業が掛金を上乗せするケースも増える見込みです。
iDeCoで節税効果を得るにはどうすれば良いですか？
毎月の掛金全額が所得控除の対象になります。会社員の場合、年間最大12万円の節税が可能です。また運用期間中の利益も非課税で、受取時にも税制優遇があります。