最大の違いは掛金の上限額です。企業型DCはiDeCoに比べて掛金の上限が2倍以上高い場合が多く、より多くの積立が可能です。また、企業型DCは企業が掛金を負担する場合もあります。
2022年の制度改正では、企業型DCの加入対象が拡大し、より多くの従業員が利用できるようになりました。また、一部の企業型DCで中途引出しが可能になるなど、柔軟性が向上しています。
企業型DCの方が掛金上限が高い場合や企業マッチングがある場合は移行を検討する価値があります。ただし、運用商品や手数料などの条件を比較し、自分の状況に合った選択をすることが重要です。