DB年金は企業が提供する私的年金制度で、国の公的年金とは別に企業が従業員の退職後の生活を保障する仕組みです。給付額が事前に確定しているのが特徴です。
従業員にとっては退職後の収入が保証される点、企業にとっては税制優遇や人材確保に役立つ点がメリットです。また、運用リスクを企業が負担します。
企業の制度によりますが、多くの場合DB年金は退職金制度とは別枠で設計されています。一部を年金化したり、両方を別々に受け取ったりするケースがあります。
