野村證券の面接では、金融業界への情熱や専門知識、チームワーク能力が特に重視されます。また、論理的思考力やコミュニケーションスキルも評価の対象となります。
必須資格はありませんが、証券外務員一種やAFP・CFPなどの資格があると有利です。入社後に必要な資格は会社のサポートを受けて取得できます。
野村證券の新卒採用倍率は年度によって異なりますが、一般的に10倍から20倍程度と言われています。特に人気の部門ではさらに高くなる傾向があります。