野村證券では、金融市場への深い関心と分析力、チームで働く協調性を兼ね備えた人材を求めています。特にグローバルな視点と挑戦意欲が重要視されます。
入社後は2-3年ごとにローテーションを行い、様々な業務を経験します。4年目以降は専門性を深めるかマネジメント職へ進むか選択可能で、海外勤務の機会もあります。
採用担当者や現役社員から直接話を聞ける貴重な機会です。企業文化や実際の仕事内容、先輩社員のキャリアパスなど、パンフレットでは分からない情報を得られます。
