野村證券で支店長になるには、通常営業職として入社後、実績を積みながら管理職へ昇進するパスが一般的です。全国1位の支店長は独自の戦略とリーダーシップが評価されています。
支店長の年収は成績により大きく異なりますが、20代で2000万円を超えるケースも報告されています。ただし、高い成果が求められるポジションです。
トップ支店長は独自の顧客対応法やチームマネジメント戦略を持っており、経営者合宿などでその手法が公開されることがあります。詳細は野村證券の特別セミナーなどをチェックすると良いでしょう。