退職後には、失業保険(基本手当)、健康保険の傷病手当金、有給休暇の未消化分、退職金、国民健康保険や年金の減免制度など、さまざまな給付金が受け取れる可能性があります。
まずは自分の雇用形態や勤務期間、退職理由を確認しましょう。各制度の条件に当てはまるかどうかをチェックし、必要書類を準備します。社会保険労務士の無料診断を利用するのもおすすめです。
従来はハローワークでの申請が主流でしたが、現在はオンライン申請やLINEを活用した簡便な方法も増えています。最新の申請方法を確認して、スムーズに手続きを進めましょう。