退職を申し出るベストなタイミングは、転職先が決まった後かつ現職の退職予定日から逆算して1-2ヶ月前が理想的です。法律で定められた退職予告期間を守りつつ、円満な退職を心がけましょう。
転職活動を秘密にするには、面接日程を有給休暇と組み合わせる、LinkedInなどのSNS設定を非公開にする、身内以外に活動を話さないなどの対策が有効です。ただし、最終的にはきちんと報告するのがマナーです。
円満退職のためには、退職理由を前向きに伝える、引き継ぎをしっかり行う、感謝の気持ちを伝えることが重要です。退職交渉では感情的にならず、専門用語を使わずに率直に話すのがポイントです。
