確定給付年金は、あらかじめ給付額が決められている企業年金制度です。従業員の退職後に一定の年金を支給することを企業が約束する仕組みで、給付額は勤続年数や給与水準によって計算されます。
確定給付年金（DB）は給付額が保証されているのに対し、確定拠出年金（DC）は運用成果によって将来の給付額が変動します。DBは企業がリスクを負担しますが、DCは個人が運用リスクを負担する点が大きな違いです。
メリットは将来の給付額が確定している安心感と、企業が運用責任を負う点です。デメリットは企業の財務負担が大きく、制度変更が難しいこと、また転職時には給付が減額される可能性がある点が挙げられます。
