寮付き求人は初期費用が抑えられるメリットがありますが、プライバシー面や規則の厳しさなどデメリットも考慮が必要です。特に有名企業の寮は競争率が高い傾向にあります。
ベンチャー企業は成長スピードが速く裁量権が大きい反面、安定性に欠ける場合があります。有名大企業は福利厚生が充実していますが、意思決定に時間がかかる傾向があります。
過剰な残業やパワハラの噂、離職率の高さ、求人情報と実態の乖離などが判断材料になります。有名企業でも一部の事業部ではブラックな実態がある場合があるので注意が必要です。