物価上昇率が賃金上昇率を上回っているためです。2023年11月時点で実質賃金は前年同月比2.8%減少しており、物価高が家計を圧迫しています。
大手企業を中心に満額回答が相次いでおり、30年ぶりの高い賃上げ率が期待されています。特に物価上昇を補う実質的な賃上げが焦点となっています。
円安や原材料高によるコスト増、長引くデフレマインド、終身雇用制度などが要因として挙げられます。特に中小企業では賃上げ余力が限られているケースが多いです。