従業員持株会の最大のメリットは、会社から支給される奨励金です。通常、購入金額の5〜10%が上乗せされるため、初期投資が有利になります。また、給与天引きで少額から積み立てられる手軽さもあります。
積立NISAは投資先を自由に選べる分散投資が可能で、特定企業の業績に依存しない点が優れています。また、非課税期間が最長20年と長く、配当金や売却益も非課税になる税制優遇が大きいです。
持株会は自社株に投資が集中するため、リスク分散の観点から積立NISAで他の資産にも投資するのがおすすめです。ただし、毎月の投資可能額に余裕がある場合に限り、持株会は奨励金が得られる最低限の金額に抑えるのが賢明です。