従業員持株会とは、会社が従業員に対して自社株を購入・保有できる制度を提供する仕組みです。従業員が会社の株主となることで、会社との結びつきを強める効果があります。
主なメリットとして、株主優待や奨励金の受け取り、配当金による収入、会社への愛着心向上などが挙げられます。また、長期投資として資産形成にも役立ちます。
デメリットとしては、自社株に投資が集中するリスク、退職時の売却制限、株価下落のリスクなどがあります。奨励金に目を奪われず、慎重に判断することが重要です。
